「adapt」の名の通り、時代に適応し続けるアパレル企業です。企画・製造から店舗・EC運営までを一貫して手がけ、日本国内では「coca」、日本以外の国・地域では「comcoca」というBrandを通じて、世界で選ばれる衣料品店を目指しています。
ちょうどいい機能、ちょうどいい価格、ちょうどいいトレンド。
朝の洋服選びがスムーズだと、その日少し調子がいい。
パッと選んだアイテムの組み合わせがちょうどいいと、ちょっと自信が湧く。
衣類がもつ不思議なチカラを、すべての人の毎日に。
世の中に必要な服を創り
衣類を通して人々をエンパワーし続ける
世界で必要とされる衣料品店とは？を考え続け、それに変化し続ける。
挑戦し、探求し、変化へ適応し続ける
その為に、下記のような皆様と一緒に働きたいと考えています。
行動力がある方
チームで仕事ができる方
元気で体力がある方
取り扱い商材は、レディース・メンズ・キッズ・服飾雑貨。自社で販売・商品企画・生産管理・生地資材手配までを一貫して手掛けています。
コストパフォーマンス・ベーシックを事業の土台に、人々が身に着けてパワーアップするような衣類店を目指す。時代の変化に適応し続け、日本国内のみならず世界中へ挑戦し進化し続けます。
店舗運営からEC、海外事業まで、ご経験を活かせるポジションを募集しています。※外国人の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上必須
実店舗運営の経験を活かし、マネジメントを担う
店舗運営全般（品出し／商品の陳列・整理／レジ対応／在庫管理など）に加え、ご経験に応じて店長・SVとしてのマネジメントをお任せします。
Brandコンセプトを体現する商品を作る
企画製造／仕様書の作成／生地・資材の買付け／海外出張仕入／工場開拓・交渉など。アパレルの企画・MD経験を歓迎します。
cocaの服づくりの指揮を取り、管理する
工場選定／取引先工場への指示／素材・付属品の選定／在庫・納期・品質管理など。生産管理・品質管理のご経験を歓迎します。
実店舗レベルの購買体験をECサイトで実現する
受注処理・発送業務からEC運営、撮影・画像加工まで、ECサイト運営に関わる業務全般。ECモール運営のご経験を歓迎します。
ご経験・スキル、前職の年収を考慮の上、当社規定により決定します。
面接時に詳細をご案内します。通勤手当（上限3万円／月）
残業代超過分は別途支給
住宅手当（総合職・全国転勤契約の場合のみ）：家賃の50%会社支給
年2回（8月・12月）
オリジナルの評価シートを使用し、対象期間の成果をダイレクトに評価。上長との査定面談を実施し、ステップアップに必要な能力を明確化。次の半期でやるべきこと、目標を決定します。昇給・賞与もそこで決定します。
選考通過の場合のみ1週間以内にご連絡します。
履歴書・職務経歴書（希望職種を明記ください）をご提出ください。
お互いにミスマッチがないか、丁寧に確認させていただきます。
ご経験・スキルを踏まえて、配属先・条件をご案内します。
入社後は、配属先でのオンボーディングを通じてスムーズに立ち上がっていただきます。
| 会社名 | 株式会社adapt retailing |
|---|---|
| 代表者 | 金親 卓生 |
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6階 |
| 設立 | 2011年12月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員 | 約2,000名（正社員／契約社員／アルバイト総数） |