「adapt」の名の通り、時代に適応し続けるアパレル企業です。企画・製造から店舗・EC運営までを一貫して手がけ、日本国内では「coca」、日本以外の国・地域では「comcoca」というBrandを通じて、世界で選ばれる衣料品店を目指しています。
ちょうどいい機能、ちょうどいい価格、ちょうどいいトレンド。
朝の洋服選びがスムーズだと、その日少し調子がいい。
パッと選んだアイテムの組み合わせがちょうどいいと、ちょっと自信が湧く。
衣類がもつ不思議なチカラを、すべての人の毎日に。
世の中に必要な服を創り
衣類を通して人々をエンパワーし続ける
世界で必要とされる衣料品店とは?を考え続け、それに変化し続ける。
挑戦し、探求し、変化へ適応し続ける
その為に、下記のような皆様と一緒に働きたいと考えています。
行動力がある方
チームで仕事ができる方
元気で体力がある方
取り扱い商材は、レディース・メンズ・キッズ・服飾雑貨。自社で販売・商品企画・生産管理・生地資材手配までを一貫して手掛けています。
コストパフォーマンス・ベーシックを事業の土台に、人々が身に着けてパワーアップするような衣類店を目指す。時代の変化に適応し続け、日本国内のみならず世界中へ挑戦し進化し続けます。





※全職種、外国人留学生は日本語能力試験(JLPT)N1以上必須
実店舗運営を通して経営の能力を身に着ける
店舗運営にまつわる業務(品出し/商品の陳列・整理/レジ対応/在庫管理など)を担当。2年目に店長就任を目指していただきます。
Brandコンセプトを体現する商品を作る
企画製造/仕様書の作成/生地・資材の買付け/海外出張仕入/工場開拓・交渉など。初年度は必ず店舗勤務、評価により商品企画職に異動となります。
cocaの服づくりの指揮を取り、管理する
工場選定/取引先工場への指示/素材・付属品の選定/在庫・納期・品質管理など。初年度は必ず店舗勤務、評価により生産・品質管理職に異動となります。
実店舗レベルの購買体験をECサイトで実現する
総合職:35万円※全国転勤契約の場合の推定(基本給21万円+みなし残業代4万円[25時間分]+全国転勤手当5万円+住宅手当5万円)
※地域限定契約の場合:25万円(全国転勤手当・住宅手当なし)EC運営職、商品企画職、生産・品質管理職:25万円(基本給21万円+みなし残業代4万円[25時間分])
通勤手当(上限3万円/月)
残業代超過分は別途支給
住宅手当(総合職・全国転勤契約の場合のみ):家賃の50%会社支給
年2回(8月・12月)※初年度は冬季から対象
オリジナルの評価シートを使用し、対象期間の成果をダイレクトに評価。上長との査定面談を実施し、ステップアップに必要な能力を明確化。次の半期でやるべきこと、目標を決定します。昇給・賞与もそこで決定します。
場所:品川本社、都内実店舗
時期:2027年3月予定(およそ1週間程度)
全職種参加必須。交通費・宿泊費支給、インターン時と同額の時給。
会社・Brandへの理解を深め、早い段階で即戦力となっていただくための研修です。選考通過の場合のみ1週間以内にご連絡します。
履歴書(希望職種を明記ください)、私服コーディネート3種(商品企画職のみ)をご提出ください。
お互いにミスマッチがないか、丁寧に確認させていただきます。
内々定後、インターンへ進んでいただきます。
全職種40時間。【勤務地】総合職:会社指定の店舗/商品企画職・生産品質管理職:店舗+品川本社/EC運営職:品川本社。【時給】各配属先の時給(EC運営職は1,400円)。【交通費】上限3万円まで支給。
内定後もインターン継続が可能です。入社まで半年以上(連続6か月以上・月40時間以上)継続いただくと、初年度の夏季から賞与が支給されます。
※退職者・退職予定者は対象外2027年3月予定の入社前研修を経て、いよいよ入社です。
| 会社名 | 株式会社adapt retailing |
|---|---|
| 代表者 | 金親 卓生 |
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6階 |
| 設立 | 2011年12月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員 | 約2,000名(正社員/契約社員/アルバイト総数) |